很多企業(yè)雖然擁有自己的企業(yè)VI視覺識別系統(tǒng)，但大多數(shù)是除了企業(yè)標志等基礎(chǔ)要素是經(jīng)過創(chuàng)意設(shè)計的，其他應(yīng)用要素基本上都是千篇一律是單調(diào)的延續(xù)或重復，缺乏個性和新意，割裂了企業(yè)VI設(shè)計中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏創(chuàng)造性，影響了CI的整體效果。那具體來說，企業(yè)VI設(shè)計延展性存在哪些狀況?

首先，企業(yè)在VI的運用存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，尤其是一些數(shù)量上占大多數(shù)的中小型企業(yè)和地方性企業(yè)，這些企業(yè)再是在名義上嚴格導入了VI設(shè)計，但在現(xiàn)實中卻并不一定會嚴格執(zhí)行。此外，在VI的飲用過程中也存在著諸多不規(guī)范的用法，比如，企業(yè)的標志隨意更換色彩，或者放在不同的媒體或材料上時不照規(guī)定標準執(zhí)行。同時這些問題出現(xiàn)并未引起企業(yè)的高度重視，導致VI導入的失敗。

其次，很多專業(yè)的設(shè)計人員對于企業(yè)VI設(shè)計的理解有偏差，認為一套VI設(shè)計的核心就是標志設(shè)計，其他部分并沒有足夠的重視，甚至是找模板直接套用，把就舊的標志換成新的標志就好了。這種完全以標志設(shè)計為核心，不重視其他設(shè)計要素的作用，沒有認識到VI設(shè)計是一個有機的整體，這種千篇一律的設(shè)計手法使VI設(shè)計失去其真正的價值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一個空殼。而一家專業(yè)的VI設(shè)計公司絕不會出現(xiàn)這樣的狀況，比如北京蘭旗設(shè)計都是在接觸客戶之后，了解到客戶的需求，再根據(jù)具體情況為客戶提出比較適合的VI設(shè)計部分。